Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d)

Klinikum Main Spessart

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d), Klinikum Main Spessart

Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule

Die Ausbildung
Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich).

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen
Hilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichtern
Arztbegleitung von Patienten und Bewohner
Organisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in Seniorenzentren
Lagern und Betten von Patienten
Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten
Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im Seniorenzentrum
Durchführung von Maßnahmen, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden

Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich).

Anforderungen

erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
gesundheitliche und persönliche Eignung
B2-Niveau Deutschkenntnisse
Engagement und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Offenheit und Empathie

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

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