Pflegefachkraft (gn) ambulant mit Lust auf mehr Verantwortung

advita

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegefachkraft (gn) ambulant mit Lust auf mehr Verantwortung, advita

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft im advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Nach bestandener Probezeit und Durchlauf eines Talent Centers bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft.

Ihr Aufgabenbereich

Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Aufgaben im Qualitätsmanagement
Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung

Voraussetzungen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie in einer leitenden Funktion sind wünschenswert.
Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit, Wechselschichtzulagen
Betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Praxisnahes und ausgiebiges Einarbeitungskonzept
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

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