Qualitätsbeautragter / Pflegefachkraft (m/w/x) im betreuten Wohnen

advita

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Qualitätsbeautragter / Pflegefachkraft (m/w/x) im betreuten Wohnen, advita

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohnerinnen und Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Expertinnen und Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler.

Für unsere Niederlassung in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellenbesetzung als Qualitätsbeauftragter/Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft.

Die Aufgabenverteilung liegt bei 50 Prozent für Tätigkeiten im Qualitätsmanagement und 50 Prozent Einsatz als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen und Pflegewohngemeinschaften.

Die Position ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
Anleitung der Mitarbeiter in Bezug auf die Umsetzung der Pflegedokumentation
Kontrolle und Einreichung der Dokumente im Rahmen der Qualitätsprüfungen
Durchführung und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen und Prüfungen durch andere externe Prüfinstanzen
Umsetzung des Risikomanagement und des Datenschutzkonzeptes Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung eines Hygienekonzeptes
Unterstützung bei der fachlichen Anleitung und Überprüfung in Form von kollegialen Pflegebegleitungen

Voraussetzungen:

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Ihre Vorteile:

Keine Teildienste
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Entbürokratisierte Dokumentation
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

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