Stellv. Pflegedienstleitung (gn) in Weimar

advita

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Stellv. Pflegedienstleitung (gn) in Weimar, advita

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich die Bereiche Ambulante Pflege, Service Wohnen und die Wohngemeinschaft.

Ihr Aufgabenbereich

Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans
Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Führerschein Klasse B
Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
Organisationstalent und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Entbürokratisierte Dokumentation
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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