Stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d)

advita Pflegedienst GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d) - Ambulante Pflege, advita Pflegedienst GmbH

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.
Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in unserer Niederlassung Halberstadt. Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegedienstleitung
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
Begleitung kaufmännischer Prozesse
Projektarbeit
Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
Unterstützung in der Abrechnung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Führungserfahrung
Von Vorteil: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden
Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Einarbeitungskonzept
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Mareike Kaufmann
Mitarbeiterin Talent Acquisition
Tel -165

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