stellv. Pflegedienstleitung Tagespflege & ambulant (gn)

AlexA Seniorendienste GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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stellv. Pflegedienstleitung Tagespflege & ambulant (gn), AlexA Seniorendienste GmbH

Aufgaben

individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Tagesgäste und Kund:innen des ambulanten Dienstes
Führung der Pflegedokumentation
Vertretung der Pflegedienstleitung mit u.a. folgenden Aufgaben:- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste- Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren und in unseren Tagespflegen- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang)
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten oder teilstationären Pflege, idealerweise in leitender Funktion
oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement
solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
einen Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

einen Einsatz ohne Teildienste
Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit
ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt

Weitere Benefits

Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

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