2 Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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2 Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt, Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.

Für unseren SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (19,25 - 28,88 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner innen / Patient innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner innen bzw. der Patient innen
Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner innen nahestehenden Personen
Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d)
dienstleistungsorientiertes Handeln
Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner innen, Angehörigen und Mitarbeiter innen
Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
eine zukunftsorientierte Anstellung
Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
gute Fort- und Weiterbildungsangebote
tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
vergünstigtes Mitarbeiteressen
24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Judith Wochele, Tel. 09227 / -0

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