AWO-
TEAM ME UP!

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Die AWO Wiesbaden hat rd. 600 Mitglieder. Sie betreibt 9, über das ganze Stadtgebiet verteilte Kindertagesstätten, 2 Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Beim AWO Kreisverband Wiesbaden sind 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit. Wir unterstützen die Menschen in unseren Einrichtungen darin, ein selbstbestimmtes Leben zu führen in Solidarität und Achtung vor der Natur. Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt.

Der Governance-Kodex, die Richtlinien des AWO Bundesverbandes für eine verantwortungsvolle Verbands-, Unternehmensführung und -kontrolle, sind für den AWO-Kreisverband Wiesbaden verbindlich und von allen Mitarbeitenden zu beachten.

Zur Verstärkung im Pflegezentrum Konrad-Arndt, Meißener Str. 25, 65191 Wiesbaden suchen wir ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (examinierte r Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Krankenschwester/Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Bereichsleitung Wohnbereich (möglichst Stations- bzw. Wohnbereichsleitung gemäß WPO Hessen) oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Entscheidungsbereitschaft
• Persönlichkeit mit kooperierendem, motivierenden und partnerschaftlichen Führungsstil
• Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Person, Funktion und Rolle
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft sich Kritik zu stellen und auch konstruktiv Kritik zu üben
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Qualifizierung und Supervision
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der MS Office-Anwendungen
• Flexibilität, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Selbständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Bereichsleitung sind wünschenswert

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige berufliche Perspektive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Lernspektrum, Förderung der Eigeninitiative und Organisationstalent
• Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem die Bedürfnisse von Bewohner innen im Mittelpunkt stehen, um deren Lebensqualität, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu unterstützen, zu erhalten und zu verbessern
• Einarbeitung, Begleitung und Beratung durch ein aufgeschlossenes, erfahrenes und kompetentes Team
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

• eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• engagiertes Team mit guter interdisziplinärer Zusammenarbeit
• strukturierte Einarbeitung
• Aufstiegsmöglichkeiten mit Zukunftsperspektive
• Gute Erreichbarkeit mit Auto/ÖPNV
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung
• Freistellung für Leitungsaufgaben
• Flache Hierarchien
• EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplanung
• regelmäßige Teamsitzungen
• qualifizierte Fortbildungen und Supervision (innerbetrieblich und Extern)
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVÖD)
• sehr gute zusätzliche Altersversorgung (ZVK), Jobticket

Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Marco Schmitt, Zentrumsleiter des Pflegezentrums Konrad-Arndt unter der Telefonnummer -299 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse . Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.