Pflegefachassistenz (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!

AWO Frieda-Nickel-Seniorenzentrum

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegefachassistenz (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!, AWO Frieda-Nickel-Seniorenzentrum

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Frieda-Nickel-Seniorenzentrum! Wir sind eine Pflegeeinrichtung, die seit 1997 besteht und im Zeitraum von 1997 bis 2007 modernisiert wurde. Unser Seniorenzentrum beherbergt 84 Bewohner:innen, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Insgesamt arbeiten 37 Mitarbeitende bei uns, die fest den jeweiligen Wohnbereichen zugeteilt sind. Unser Team zeichnet sich durch Flexibilität, Fleiß und Motivation aus und arbeitet mit viel Herzblut zum Wohl der Bewohner:innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Pflegefachassistenz (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! Zuständigkeiten

Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohner:innen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang
Sie geben Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums
Sie nehmen sich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen an und tragen durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentieren Sie zuverlässig alle Pflegemaßnahmen

Ihr Profil

Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in ist erforderlich
Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
Sie schätzen Flexibilität genau wie wir - auch im Schichtdienst
Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen für Sie selbstverständlich

Das bieten wir

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
30 Urlaubstage
Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Eine Einspringprämie von bis zu 80 €
Ein Regenerationstag sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienst
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter:innenrabatte und JobRad
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unterstützung bei der Wohnungssuche

Kontakt

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