Bereichsleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Du gestaltest unsere "Gesunde Führung" von Anfang an mit
Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit (39 Stunden) und 30 Tage Urlaub
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)

Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitsmedizin in unserem Verbund aus Gesundheitszentren in Berlin.
Du führst die Teamleiter:innen an den verschiedenen Standorten fachlich und disziplinarisch.
Du kümmerst Dich um die interne Personal- und Ressourcenplanung.
Neue Mitarbeitende bringst Du schnell an Bord und sorgst für die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Deines Teams.
Du bist erste Ansprechperson für Unternehmen und berätst sie zu spezifischen Fragen rund um die Arbeitsmedizin.
Maßgeschneiderte Konzepte? Die entwickelst Du und setzt sie direkt beim Kunden um.

Du hast Deine Facharztausbildung der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in der Tasche.
Du bringst Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen verschiedener Branchen und Größen mit.
Führung liegt Dir im Blut - Du hast bereits Teams geleitet und stehst für gesunde Führung auf Augenhöhe.
Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich, und Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Entscheidungen triffst Du gerne, bist kommunikationsstark und motivierst Dein Umfeld.
Du prägst die Weiterentwicklung der B A D Systemdienstleistung und setzt auf gesunde Führung mit Vertrauen, persönlicher Entwicklung und Wertschätzung.

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