Ihr Auftrag bei uns:

Ärztliche Versorgung unserer gastroenterologischen Patient:innen im stationären Bereich
Mitarbeit im interdisziplinären Team
Teilnahme am Bereitschafts- und Hintergrunddienst
Teilnahme am Visitendienst am Wochenende und an Feiertagen
Aktive Mitgestaltung gastroenterologischer Versorgungskonzepte und Weiterentwicklung klinischer Prozesse
Mitarbeit an Fortbildungsangeboten und ggf. wissenschaftlichen Projekten

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine Approbation (mit deutscher Anerkennung) und bringen erste Erfahrung oder Interesse für den Bereich Gastroenterologie mit
Sie arbeiten patientenorientiert, verantwortungsbewusst und bringen Ihre soziale Kompetenz gerne im Team ein
Sie schätzen einen strukturierten, aber empathischen Umgang mit Patient:innen
Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem Umfeld einbringen, das auf Qualität, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt
Sie bringen Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung ebenso mit wie Eigeninitiative

Worauf Sie sich verlassen können:

Wir bieten eine vollumfänglichen Weiterbildungsermächtigung "Allgemeine Innere Medizin", gleiches gilt für die Weiterbildungsermächtigung "Gastroenterologie", "Kardiologie", "Angiologie" und "Geriatrie", sowie 12 Monate "Diabetologie".
Umfangreiche Vermittlung der Basisfähigkeiten in den gängigen Funktionsbereichen der einzelnen Abteilungen (unter anderem Sonographie, HR Manometrie, Impedanz-pH-Metrie und Endoskopie)
Intensives, durch einen Mentor gestütztes Einarbeitungskonzept ohne Nachtdienstbeteiligung im ersten Arbeitsjahr
Rotation in alle internistischen/geriatrischen Abteilungen im Kontext des Weiterbildungscurriculums möglich
Interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Vollständige Kostenübernahme von Fortbildungskursen (ECHO, Sonographie und Endoskopie)
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK und Beteiligung an Pooleinnahmen
Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zu Ferienfreizeiten
Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr
Großer Arbeitgeber, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft
Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei
Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen sowie vergünstigte Mitarbeiterpreise auf dem Gelände des Krankenhauses
Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios
Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads

(Company Bike)

Mehr über uns:

Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 17.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland - mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen - mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient innen, Bewohner innen und Klient innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei Fragen melden Sie sich bei Patricia Glombitza, Referentin Recruiting, telefonisch unter .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Brüderklinikum Julia Lanz

Speyerer Straße 91-93

68163 Mannheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf

Papierbewerbungen zu verzichten.