Ihr Auftrag bei uns:

Sie übernehmen die medizinische Versorgung unserer Patienten/-innen auf den neurologischen Stationen, in der zentralen Notaufnahme und in der Funktionsdiagnostik.
Sie bilden sich im Fachgebiet der Neurologie weiter und werden dabei durch ein interdisziplinäres und multiprofessionelles Team begleitet.
Sie nehmen regelmäßig an den Bereitschaftsdiensten in unserem Haus teil. Dies sind in der Regel ca. 4 Dienste pro Monat mit 4-wöchiger Vorlaufzeit.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung.
Engagement und Freude an einer Weiterbildung im Fachbereich der Neurologie ist für Sie selbstverständlich.
Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Teamorientierung und den Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung mit.
Ein sicheres Auftreten mit souveränen Kommunikationsfähigkeiten gehört zu Ihrem Repertoire.

Worauf Sie sich verlassen können:

Wir verfügen über eine volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet der Neurologie (48 Monate).
Darüber hinaus profitieren Sie von einem strukturierten Weiterbildungscurriculum inklusive Rotation in das Ultraschall- und Elektrophysiologie-Labor, in die Stroke Unit und die interdisziplinäre Intensivstation.
Es erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem akademischen Lehrkrankenhaus in einem großen Trägerverbund.
Sie erhalten die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung, z.B. Erwerb der DGKN-Zertifikate Elektromyographie und Evozierte Potenziale.
Ebenso ist die Möglichkeit zur Teilnahme an klinischen Studien, sowie der Förderung wissenschaftlicher Tätigkeiten gegeben.
Wir vergüten Ihre Arbeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK.
Auch gibt es finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen, ebenso wie regelmäßige abteilungs- und krankenhausinterne Fortbildungen.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft ist uns wichtig: Sie werden Teil eines angenehmen und kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien.
Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gesorgt durch die betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
Last but not least: Sie erhalten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, profitieren von betrieblicher Gesundheitsförderung und Gesundheitssport einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios und haben die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike).

Mehr über uns:

Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus (Schwerpunktversorger) und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Hier führen wir rund 1.500 Mitarbeitende unterschiedlichster Berufsgruppen mit 11 medizinischen Abteilungen.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland - mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen - mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient innen, Bewohner innen und Klient innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Patricia Glombitza (Recruiting) telefonisch unter .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Brüderklinikum Julia Lanz

Speyerer Straße 91-93

68163 Mannheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf

Papierbewerbungen zu verzichten.