Gemeinsam mit dem Kaufmännischen Direktor, dem Direktor für Unternehmenskultur und dem Ärztlichen Direktor verantworten Sie im Krankenhausdirektorium die ordnungsgemäße Betriebsführung sowie die strategische und operative Steuerung des Krankenhauses unter Berücksichtigung sowohl medizinischer als auch ökonomischer Aspekte. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören das Management und die personelle Führung wie auch die strategische Weiterentwicklung der Leistungsbereiche
Sie verantworten die Organisation, Prozessoptimierung und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen Versorgung inkl. der kontinuierlichen strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mit ca. 1.100 Beschäftigten sowie weiterer Bereiche wie bspw. Physiotherapie, Logopädie und AEMP
Die Einbindung der Mitarbeitenden in anstehende Veränderungsprozesse sowie die Entwicklung unserer Führungskräfte ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, ebenso wie die Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung, -bindung und -entwicklung
Sie setzen Impulse zur organisatorischen Weiterentwicklung und fördern und gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Hause
Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen