Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet umfasst die Arbeit an einem eigenständigen Forschungsprojekt (Dissertation) sowie die Teilnahme und aktive Mitwirkung am Forschungs- und Studienprogramm des Kollegs. Eine Residenznahme in Weimar oder Frankfurt ist deshalb nachdrücklich erwünscht. Erwartet wird zudem die regelmäßige Präsentation von Zwischenergebnissen der Promotion. Einstellungsvoraussetzungen: - ein qualifizierter, überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) in einer der im Kollegium vertretenen oder angrenzenden Fachdisziplinen, - ein Promotionsvorhaben in der interdisziplinären Wohnungsforschung, dass die Forschungsfragen des Graduiertenkollegs aufgreift, - sehr gute methodische Kenntnisse und Forschungserfahrung (bspw. in Form von thematisch einschlägigen Abschlussarbeiten) sowie Freude am und Fähigkeit zum wissenschaftlichen Schreiben, - fundierte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der drei Arbeitsbereiche des Kollegs, - sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein eigenständiges Engagement in der Sache und für das GRK sind erwünscht, - die primäre Arbeitssprache im GRK ist Deutsch, die Forschungsprojekte können jedoch auf Deutsch oder Englisch verfasst sein. Sprache Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Bewerbung: - Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein: Lebenslauf ggf. mit Publikationsliste, Hochschulzeugnisse, ein Empfehlungsschreiben eines r Hochschullehrer in sowie ein einseitiges Motivationsschreiben. - Zudem erwarten wir ein Kurzexposé von maximal drei Seiten (zuzüglich Literaturliste), welches eine erste Idee für ein Forschungsprojekt skizziert. Die Projektskizze sollte sich explizit auf das Thema des Graduiertenkollegs beziehen und die Bereitschaft und Fähigkeit zeigen, sich in einem gemeinsamen Forschungskontext theoretisch und empirisch mit dem gewohnten Wandel und seiner räumlichen Materialisierung auseinanderzusetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, in welcher der beteiligten Fachdisziplinen Sie eine Promotion anstreben und an welchem der beiden Standorte ihr Projekt anzusiedeln wäre. Erwähnen Sie ebenso, in welchem der drei Arbeitsbereiche Sie Ihr Vorhaben verorten und welche der beteiligten Professor innen Ihrer Ansicht nach für die Betreuung des Projektes ideal wären. Weitere Informationen zur Forschungsidee des Graduiertenkollegs, zu den beteiligten Professor innen sowie dem Qualifizierungskonzept und Studienprogramm finden Sie auf der provisorischen Webseite des Kollegs: Zudem bieten wir am 19. April 2024, 14:00 Uhr, eine Online-Informationsveranstaltung an, bei der wir die Forschungsidee, das Studienprogramm und die zukünftige Arbeitsweise des Kollegs vorstellen und selbstverständlich auch für Rückfragen zur Verfügung stehen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Den Link zur Teilnahme finden Sie auf der oben genannten Webseite. Der Bauhaus-Universität Weimar und der Goethe-Universität Frankfurt sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Biografien. Ein strategisches Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen und künstlerischen Bereich. Wir bitten daher qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte vorzugsweise elektronisch (als ein Gesamt-PDF, Maximalgröße 10 MB) oder alternativ per Post unter Angabe der Kennziffer A+U/WP-08/24 bis zum 15. Mai 2024 (Poststempel) an untenstehende Adresse. Bauhaus-Universität WeimarFakultät Architektur und UrbanistikInstitut für Europäische UrbanistikDFG-Graduiertenkolleg "Gewohnter Wandel"Belvederer Allee 599425 WeimarE-Mail: gewohnter.wandel at archit.uni-weimar.de Vergütung: Die Stellen werden mit 75 % Teilzeit besetzt, je sechs in Weimar und in Frankfurt. Die Vergütung richtet sich nach den jeweils in Weimar bzw. Frankfurt anzuwendenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L bzw. TV-G-U) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stellen sind befristet bis zum 31. März 2028.