"One Health" - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet TG1 "Tierschutz" sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tierarzt (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Kennziffer 25118

• Fachliche Mitwirkung bei der Umsetzung von Rechtsvorgaben im Bereich der Schweinehaltung in Bayern (Zuchtsauen, Kupierverzicht)
• Bereitstellung von Informationsmaterial für die beteiligten Kreise
• Laufende Aktualisierung der themenbezogenen Internetseiten des LGL
• Durchführung von Informationsveranstaltungen, z. B. Vorträge bei landwirtschaftlichen Veranstaltungen und Veranstaltungen anderer betroffener Kreise
• Erarbeitung von Schulungsmaterial für landwirtschaftliche Beraterinnen und Berater sowie praktizierende Tierärztinnen und Tierärzte
• Unterstützung der Veterinärämter beim Besuch von ausgesuchten Schweinebetrieben
• Fortbildung der Amtstierärztinnen und Amtstierärzte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin (inklusive Approbation)
• Promotion erwünscht
• Fachkenntnisse im Tierschutz oder in der Schweinepraxis erforderlich
• Erfahrung in Vortragstätigkeit und der Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Publikationen erwünscht
• Organisationsfähigkeit, selbstständige Aufgabenerledigung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel)
• Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

• Flexible Arbeitszeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ideenmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Parkmöglichkeit
• Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
• Mobiles Arbeiten

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 30.06.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter .

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf . Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website .

HIER BEWERBEN

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Bolle, Tel. -5341, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg Erlangen