Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (Doktorand in)

Bergische Universität Wuppertal

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (Doktorand in), Bergische Universität Wuppertal

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, suchen wir Unterstützung. IHRE AUFGABEN Umfassende Unterstützung in der grundständigen Lehre, 3 LVS eigene Lehre Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation Teilnahme an Doktorand innenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen, Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen Unterstützung in der universitären Selbstverwaltung IHR PROFIL Mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits-/ Organisations-/Wirtschafts-) Psychologie Fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens Umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik erwünscht Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes Selbstmanagement Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer befristet bis zu 3 Jahren Stellenwert E 13 TV-L Umfang 75 % der tariflichen Arbeitszeit Kennziffer 25283 Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Michael Fallgatter Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de Bewerbungsfrist 12.01.2026 WIR BIETEN IHNEN Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Arbeiten in internationalem Kontext 30 Urlaubstage Großes Fort- und Weiterbildungsangebot Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

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