• Standort: Berlin
• Fachbereich: Produktion / Herstellung
• Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

An unseren Berliner Produktionsstandorten Adlershof und Britz werden an hochmodernen automatisierten Produktionsanlagen unter hohen Qualitäts- und Hygienestandards feste Arzneiformen, Liquida und Suppositorien hergestellt und verpackt.

Als Pharmakant (m/w/d) unterstützen Sie das Team unserer Solidaherstellung am Standort Britz (bei Bedarf auch am Standort Adlershof) aktiv ab dem ersten Tag.

• Bedienung der Anlagen mit automatisierten Prozessregelungen zur termin-, mengen- und qualitätsgerechten Herstellung von pharmazeutischen Produkten
• Kontrolle der Übereinstimmung von Chargenprotokoll und Produkt in Hinblick auf Präparat, Chargennummer und Vollständigkeit sowie Beschaffenheit der Substanzen, Zwischenprodukte und Bulkware
• Einstellen der geforderten Parameter beim Anfahren der Maschinen an den jeweiligen Kontrollgeräten sowie Beseitigung von kleineren Störungen
• Durchführung chargenbegleitender In-Prozess-Kontrollen und Ziehung von Produktproben nach Probenahmeplan sowie Bewertung der Ergebnisse
• Durchführung der vorgeschriebenen Produktionsdokumentation wie Chargenprotokoll, Maschinentagebücher und Anlagenausdrucke
• Durchführung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen der Anlagen und Peripherie-Geräte nach den entsprechenden Vorschriften

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pharmakant oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit GMP-Richtlinien von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
• Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiterbildung
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

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Daniela Schloßer
HR Specialist
-3488

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungsprozess

• 1
  Online-Bewerbung
• 2
  Prüfung
• 3
  Vorstellungsgespräch
• 4
  Vertragsangebot
• 5
  Versand der Vertragsunterlagen
• 6
  Onboarding

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