Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Beratung und Betreuung der Schüler innen an der Berufsschule
Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (Dienstag und Mittwoch von ca. 15 - 20 Uhr)
Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
Organisation und ggf. Durchführung von Unterrichtseinheiten
Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
Oder: Meister/Techniker/Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungsberechtigung (AdA) und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen oder
Oder: Staatlich geprüfte Erzieher (m/w/d) und Berufserfahrung mit der Zielgruppe