Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Depressionsstation 4.4 Vollzeit / Teilzeit

Bezirkskrankenhaus Landshut

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Depressionsstation 4.4 Vollzeit / Teilzeit, Bezirkskrankenhaus Landshut

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Depressionsstation 4.4
Die Stelle ist teilzeitfähig (mindestens 80%).

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

Auf der Depressionsstation werden depressive Krankheitsbilder im Rahmen eines 3-Säulen-Therapiekonzepts behandelt. Das Behandlungsziel ist die Förderung der Alltagskompetenzen durch Sicherstellung einer intensiven Bezugspflege.

IHRE AUFGABEN

Mitverantwortung: Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam
Mitarbeiterführung: mit Zielen und einer wertorientierten Haltung nach unserem Leitbild
Weiterentwicklung: Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitgestaltung des Pflege- und Behandlungskonzepts
Koordinierung: Einsatzplanung, Personalentwicklung und Einhaltung der Qualitätsstandards
Vorbildfunktion: respektvolle, patientenorientierte Pflege

IHR PROFIL

Mindestens 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Idealerweise Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
Führungskompetenz und Organisationsgeschick
Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe

WIR BIETEN

Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend
Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, DKG-zertifizierte Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme
Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse
Attraktive Vergütung: P 11 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten, Fahrradleasing u.v.m.
Wohnraum & Kita: auf Wunsch vorübergehende Unterkunft und ggf. Kita-Platz in Landshut (bei Verfügbarkeit)

Weitere Vorteile unter:

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Wir freuen uns bis 06.08.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal:

Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne!
Herr Wolf, stellvertretender Pflegedirektor (Tel. -150)

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