Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

• Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsverhältnis beschäftigt zu werden. In diesem Fall ist bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes eine Besoldung mit A 11 BBesG möglich. Die tarifliche Vergütung ist in Entgeltgruppe 10 BG-AT.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Homeoffice Möglichkeit.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

• Sie steuern und koordinieren die individuelle Rehabilitation von Versicherten (Außendiensttätigkeit).
  

• Sie beraten Versicherte und ggfs. Angehörige in persönlichen Gesprächen über Leistungen.
  

• Sie vereinbaren Reha-Ziele mit Ärzten und Versicherten und erstellen Reha- und Teilhabepläne und wirken engagiert auf einen zügigen und bestmöglichen Heilerfolg und dauernde berufliche/soziale Integration hin.
  

• Sie besuchen im Rahmen der nachgehenden Betreuung Versicherte zur Unterstützung der bei der medizinischen/sozialen/beruflichen Teilhabe.
  

• Sie fordern medizinische Berichte und Gutachten an und werten diese aus inkl. Entscheidungen über Anerkennung/Ablehnung von Leistungen, Bescheiderstellung.
  

• Sie beraten Unternehmen bei Maßnahmen zur Erhaltung und Umgestaltung des Arbeitsplatzes.
  

• Sie führen Fallkonferenzen mit Teamleitung und Sachbearbeitung durch.
  

• Sie bearbeiten RM-Fälle ganzheitlich und abschließend.
  

• Sie übernehmen perspektivisch und vertretungsweise Aufgaben im Bereich Unfall RM.
  

• Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
  

• Fundiertes Wissen im Leistungsbereich der GUV sowie angrenzender Rechtsgebiete, insbesondere im Berufskrankheitenrecht.
  

• Selbstorganisation, Eigeninitiative sowie gut strukturierte und rationelle Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität.
  

• Situations- und personenorientierte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Netzwerkarbeit.
  

• Ausgeprägte Sozialkompetenz (Empathie, Teamfähigkeit, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit).
  

• Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
  

• Bereitschaft, mit dem PKW auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen.
  

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.09.2026.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Gordana Receveur, Ressortleiterin Berufskrankheiten Regionaldirektion Nord, Telefon: -8528.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter