Die BDH-Klinik Vallendar gGmbH - Fachklinik für Neurologische Rehabilitation mit Beatmungsmedizin und Medizinisch-berufliche Rehabilitation ist eine Neurologische Klinik mit 188 Betten/Plätzen. Alleiniger Gesellschafter der gemeinnützigen GmbH ist der BDH Bundesverband Rehabilitation e.V., Sitz Bonn.
Der rheinland-pfälzische Landeskrankenhausplan weist für die BDH-Klinik Vallendar 68 Krankenhausbetten aus: 37 Betten in der neurologischen Frührehabilitation für Schwerstschädelhirnverletzte und 31 Betten für Patienten mit schweren zerebralen Störungen.
Zusätzlich wird die gesamte weiterführende Rehakette der Phasen C bis E in 110 Betten vorgehalten. Die Tagesklinik verfügt über 10 Plätze. Für den Klinikbereich freuen wir uns auf Bewerber als examierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
BHD Klinik Vallendar Heerstraße 54a 56179
- Engagement in der Pflege und Betreuung der Patienten im Rahmen des Bezugspflege-Systems
- Aktive Mitgestaltung bei pflegetherapeutischer Begleitung der Patienten im interprofessionellen Team
- Verantwortungsvolle Übernahme der Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Ausbau deiner Fähigkeiten durch Interesse an der neurologischen Rehabilitation und therapeutischen Pflege
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Masernimpfung ist ein Muss
- Attraktive Vergütung nach TVöD zwischen 3.490 € und 4.239 €, angepasst an deine Erfahrung/Qualifikation
- Zusätzlicher Bonus durch monatliche Pflegezulage von 120 €
- Monatliche Monitoringzulage von 46 € im Bereich Frühreha
- Extravergütung durch Wechselschichtzulage bei 3-Schicht-System von 155 € und im 2-Schicht-System von 40 €
- Schichtzulagen: nachts 20 %, sonntags 25 %, feiertags 35 % mit Freizeitausgleich sowie 24.12. und 31.12. jeweils 35 % ab 6 Uhr
- Jahressonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
- Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen zzgl. bis zu 8 zusätzlichen Tagen je nach Schichtmodell (24.12. und 31.12. frei)
- Flexible Dienstzeiten, Elternschichten und individuelle Dienstzeiten - für deine Work-Life-Balance
- Sichere Zukunft durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Förderung deiner Gesundheit durch betriebliches Gesundheitsmanagement (TÜV-Zertifikat in Gold)
- Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu wertvollen Fortbildungsangeboten wie basale Stimulation, Kinästhetik oder Bobath
- Unterstützung bei der Anerkennung internationaler Ausbildungen in der Pflege
- Jobbike für dich und deinen Partner, finanziert durch das Klinik-eigene Finanzierungssystem
- Aktive Pausen durch Bewegungsangebote wie Yoga, Nordic Walking und Seminare, sowie ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 € für u.a. Brillen, Osteopathie, etc.
- Übernahme von Kosten für diverse Arbeitsmittel wie Arbeitsschuhe und Bildschirmarbeitsbrillen
- Hilfestellung bei der Wohnungssuche, sogar Wohnungen sind verfügbar
- Teamgeist stärken durch diverse Teamevents wie Wandern
- Exzellente Erreichbarkeit der zentral gelegenen Klinik durch den Nahverkehr
- Gesunde Verpflegung durch Frischeküche in der Kantine.