The Position

Are you passionate about cardiovascular science and dedicated to ensuring patient health and safety? If so, we have an exciting opportunity for you!

Our CRM team is seeking an experienced Lead Patient Safety Physician with expertise in cardiovascular, renal, and/or metabolic diseases. In this pivotal role, you will contribute to one of Boehringer Ingelheim's priority assets in late-stage clinical development, making a meaningful impact on patient safety worldwide.

This position can be filled in Ingelheim or Biberach.

Tasks & responsibilities

• Lead, manage, and provide medical-scientific direction to a team of Patient Safety Physicians responsible for a compound/asset, including project management, project-specific guidance, team coaching, and review of team output
• Play a key role in global regulatory submissions across all regions
• Develop proactive patient-centric risk minimization strategies for assigned assets on a global scale
• Enhance the value of BI assets through robust assessment of the benefit-risk profile
• Design evidence strategies that differentiate the asset through its benefit-risk profile, considering the scientific knowledge for the molecule, medical safety landscape, population, regulatory landscape, and patient perspective
• Generate safety evidence and perform safety & efficacy analyses to support decision-making by patients, regulators, HCPs, payors, and HTA bodies
• Ensure patient safety while adhering to the highest quality and ethical standards

Requirements

• Medical Doctor with strong clinical and/or clinical research experience
• Profound experience in patient safety at a pharmaceutical company on a global/corporate level, including clinical development and post-marketing safety
• Comprehensive understanding of pharmacovigilance regulations in major markets and the need for compliance
• Broad knowledge of the pharmaceutical industry, and interest in future trends and developments in pharmacovigilance
• Clinical or research experience in the cardio-renal-metabolic field
• Proven leadership, people management & project management skills
• Excellent collaboration, communication, and negotiation skills
• Strong ethical sense with a quality and patient centricity mindset
• Fluent in English, both written and spoken

As part of our commitment to transparency and fairness, salary information will be shared during the recruitment process. We also offer a comprehensive benefits and wellbeing package.

Applications from persons with severe disabilities are warmly welcomed. In cases of equal qualifications, such applicants will be given preferential consideration in the selection process.

Ready to contact us?

If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team,Tel: (0) -3330orviamail:

Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until October 30th. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to September 15th are guaranteed to be considered.
Step 2: Virtual meeting in the month of August/ beginning of September
Step 3: Panel interviews in the beginning of the month September

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter innen, Patienten innen und Communitys profitieren.

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