Einrichtungsleitung (m/w/d)

BRK-Kreisverband München

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Einrichtungsleitung (m/w/d), BRK-Kreisverband München

eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahres sonderzahlungen
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss und arbeitsmarktpolitische Zulage
die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
mit Option auf Übernahme der Leitung einer neuen viergruppigen Einrichtung ab 09/2027
großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
gutes Einarbeitungskonzept
trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision
gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen
betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit
Wirtschaftliche Führung und Organisation der Einrichtung (Vorbereitung der Gebührenabrechnung, Haushaltsverwaltung u. Ä.)
Mitarbeitendenführung und -entwicklung
Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiGs und BEPs
Belegungssteuerung
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern begleiten, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
Qualitätssicherung
Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit externen Diensten in Kooperation mit dem Referat KiTa
Teamarbeit

eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss, ergänzt durch Leitungserfahrung
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kreativität und Empathie
Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung
sicheren Umgang mit EDV (Windows-Office, v. a. Outlook, Word, Excel und Adebis)
die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde rung oder sexueller Identität.

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