Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch

Caritas Konstanz

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch, Caritas Konstanz

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient innen in der Region versorgt.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

Das sind Ihre Tätigkeiten

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert innen und dem Hospiz-verein
Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung
Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert
(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)
Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich
Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich
Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

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