Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas-Seniorenzentrum St. Otto, Hof! Unsere Einrichtung wurde im 15.02.2023 frisch eröffnet und liegt ruhig am Stadtrand von Hof. Unser schöner großer Park lädt zum Spaziergang und Verweilen ein. Man schaut auf den bewaldeten Otterberg und in die reizvolle Umgebung bis in das Fichtelgebirge. Hier bieten wir auf vier Wohnbereichen bis zu 80 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 50-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Darlehen sind möglich
- Dienstbefreiung für persönl. Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Exerzitien und Seelsorge
- Fördergespräche
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
- Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
Ihre Aufgaben
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner:innen
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziert
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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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