Pflegedienstleitung (m/w/d) für eines unserer Altenheime im Chiemgau

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegedienstleitung (m/w/d) für eines unserer Altenheime im Chiemgau, Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für eines unserer Altenheime im Chiemgau Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36266
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P13 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Wir sind

als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Für eine unserer Einrichtungen im Chiemgau suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d).

Sie sind verantwortlich für

die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie

als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben
über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung
fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen
idealerweise Englischkenntnisse besitzen
einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)
hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
ein Wanderweg direkt vor der Haustür
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:

Caritas Region München
Hirtenstraße 4
80335 München

Tobias Kein

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