Über uns

Herzlich willkommen beim Carl-Thiem-Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Eine hohe soziale Kompetenz, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Einen sicheren Umgang mit IT- und PC-Anwendungen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
• Offenheit für Weiterbildung und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Das bieten wir

• Abschließbare Fahrradparkplätze
• Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
• Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung (Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste)
• Ebike-Leasing
• Eien Pflegezulage
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Gemeinsame Veranstaltungen und Feste
• Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus
• Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL - CT
• Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen die Einführung sowie Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Primärpflege
• Sie bringen sich beim Aufbau von Netzwerken und Kooperationen in der Modellregion Lausitz ein
• Sie dokumentieren und präsentieren Projektergebnisse anschaulich
• Sie entwickeln pflegerische Konzepte, setzen sie um und evaluieren ihre Wirksamkeit
• Sie erstellen regelmäßige Berichte für das Kompetenzzentrum und den Pflegevorstand
• Sie gestalten und organisieren aktiv die Arbeitsprozesse auf den Stationen mit
• Sie koordinieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gemeinsam mit allen Berufsgruppen
• Sie planen und führen interdisziplinäre Schulungsangebote durch - inklusive Auswertung
• Sie schulen, beraten und unterstützen Kolleg:innen im Bereich der Primärpflege
• Sie stärken die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit am MUL-CT

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