Du bist examinierte Pflegefachkraft und hast keine Lust mehr auf immer denselben Dienstplan, dieselben Probleme und dauerhaft unterbesetzte Stationen? Dann ist unser überregionales Einsatzmodell genau das Richtige für dich.

Bei uns arbeitest du in planbaren Einsätzen von 4-12 Wochen, unterstützt Einrichtungen dort, wo wirklich Hilfe gebraucht wird, und verdienst dabei deutlich besser als im klassischen Pflegejob.

Das erwartet dich konkret:

• Einsätze 4-12 Wochen am Stück (klare Planung, keine Überraschungen)
• Wunschregion möglich
• Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer oder Wohnung)
• Fahrtkosten komplett übernommen
• Planbare Einsätze statt Chaos-Dienstplan

Du weißt vorher, wo du bist, wie lange du bleibst und was du verdienst.

Dein Gehalt & Benefits:

• 28-30 €/h + Zuschläge
• Steuerfreie Auslöse
• Leistungsprämie bis 8.000 € jährlich
• Reisekosten
• Unterkunft organisiert & bezahlt

Deutlich mehr Netto als im klassischen Pflegejob.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung verschiedener Einrichtungen innerhalb eines großen Trägers
• Einsätze dort, wo wirklich Hilfe gebraucht wird
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams

Warum das für dich Sinn macht:

• Raus aus dem immer gleichen Alltag
• Mehr verdienen bei besserer Planbarkeit
• Abwechslung statt Stillstand
• Arbeiten - und danach bewusst freie Zeit genießen

Wichtig - ehrlich gesagt:

Dieser Job ist nicht für jeden geeignet:

• Du bist nicht dauerhaft im selben Team
• Du bist regelmäßig unterwegs
• Du musst dich schnell an neue Situationen anpassen

Wenn du Geld + Abwechslung willst: genau richtig

Das bringst du mit:

• Examen in der Pflege
• Flexibilität für bundesweite Einsätze
• Deutschkenntnisse mindestens B2

So geht's weiter:

• Kurzes Telefonat
• Wir zeigen dir konkrete Einsätze
• Du entscheidest, ob und wo du starten willst

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Nach Ausbildung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpfleger/in

Pflegefachkraft

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung

Über die Einrichtung

Die City Personal Leasing GmbH ist der interne Personaldienstleister eines bedeutenden Pflege-Trägers mit rund 100 Einrichtungen und über 6.500 Mitarbeitenden. Unser zentraler Auftrag ist es, die Einrichtungen unseres Trägers flexibel zu unterstützen, insbesondere dann, wenn kurzfristig Personalbedarf besteht.

In Situationen, in denen Teams durch Ausfälle, hohe Belegung oder besondere Umstände unter Druck geraten, steht unser erfahrenes Team bereit. Wir leisten gezielt Unterstützung, entlasten die Teams vor Ort und tragen dazu bei, dass die Versorgung der Bewohner kontinuierlich und zuverlässig gewährleistet ist.

Unsere Einsätze erstrecken sich über verschiedene Einrichtungen unseres Trägers, und während die meisten überregional durchgeführt werden, gibt es auch regionale Einsätze. Die zeitlich begrenzten Einsätze bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, diverse Einrichtungen, Teams und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Für unsere Mitarbeitenden bedeutet dies eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance auf neue Erfahrungen, kombiniert mit der Sicherheit eines großen und stabilen Arbeitgebers im Hintergrund. Wir bieten zudem attraktive Arbeitsplatzvorteile, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einen Jahresbonus, eine Leistungszulage, einen übertariflichen Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Arbeitsverhältnisse sind unbefristet.

Zusammengefasst: Die City Personal Leasing GmbH ist das flexible Einsatzteam für unsere Pflegeeinrichtungen in Berlin - immer dort im Einsatz, wo die Unterstützung am dringendsten benötigt wird.