Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher in / Heilerziehungspfleger in)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit - Treue zahlt sich aus!
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
30 Tage Urlaub im Jahr
attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Organisation und Führung der Kindertageseinrichtung - Du übernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita "Ploggenseering" mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher.
pädagogische Verantwortung und Inklusion - Du gestaltest die inklusive, vorurteilsbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
Personalverantwortung und Teamkultur - Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
Erziehungs- und Bildungspartnerschaft - Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag.
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - Du vertrittst die Kita professionell nach außen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
Krisen- und Beschwerdemanagement - Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.

passende Qualifikation - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V.
Führungserfahrung - zwingend erforderlich; idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Leitungserfahrung mit.
Qualitätsbewusstsein - Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.
Teamfähigkeit und Innovationsfreude - Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.
Gelassenheit - Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Übersicht.
Struktur und Professionalität - Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.

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