Deine Vorteile
- Du erhältst ein monatliches Festgehalt bis zu 2.669 € je nach Berufserfahrung plus verschiedene feste Zulagen.
- Zusätzlich erhältst du eine Wechselschichtzulage von 150 € und eine Pflegezulage von 50 €.
- Es gibt auch eine Anwesenheitsprämie von 25 € und einen steuerfreien Sachbezug von 50 €.
- Es bestehen zusätzliche Schichtzulagen für Sonn- und Feiertage sowie Nächte.
- Du erhältst Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
- Deine wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt nur 38,5 Stunden.
- Es gibt eine Willkommensprämie in Höhe von 40% vom Brutto ab Einstieg plus ein zusätzliches Monatsgehalt nach der Probezeit.
- Ebenso gibt es eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 500 €.
- Du hast 30 Tage Urlaub.
- Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle.
- Du kannst an Weiterbildungsangeboten in Kooperation mit der Vincentz-eLearning-Akademie teilnehmen.
- Es erwarten dich viele Corporate Benefits: verschiedene Freizeitangebote über Ticketsprinter und Sachgutscheine für Edenred.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung oder Pflegebasiskurs wäre von Vorteil, ist jedoch keine Bedingung.
- Du solltest Erfahrung in der Pflege haben.
- Medizinische Fachangestellte sowie Heil- und Erziehungspfleger/innen (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen!
Deine Aufgaben
- Du sollst dich um die Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege der Patienten kümmern.
- Deine Aufgabe wäre auch die sach- und fachgerechte Pflegedokumentation zu führen.
Über den Arbeitgeber
Die Pflegeinsel ist eine Anlaufstelle für erkrankte und ältere Menschen in ihrem letzten Lebensabschnitt. Sie bietet eine personen- und bedürfnisorientierte Pflege auf der Basis des Pflegemodells der strukturierten Ganzheitlichkeit. Sie suchen zur Verstärkung ihres Teams in der ambulanten Pflege und in den voll- und teilstationären Bereichen engagierte Pflegehelfer/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit sowie als Nebenbeschäftigung.
Die Pflegeinsel Albert-Schüle-Weg