Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte r (m/w/d) - ab 1. September 2026, oder in Absprache -

DRK LANDESVERBAND HAMBURG E.V.

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte r (m/w/d) - ab 1. September 2026, oder in Absprache -, DRK LANDESVERBAND HAMBURG E.V.

Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte r (m/w/d) - ab 1. September 2026, oder in Absprache -

in Teilzeit 25 h/ Woche in Freistellung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter innen und Kund innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Company Bike und vermögenswirksame Leistungen
Mehr Arbeitszeit ist innerhalb der Pflege möglich

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement oder die Bereitsschaft diese zu erwerben
Erfahrung und Kompetenz im Change- sowie Case-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere PC-Kenntnisse in MS Office 365

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Ihre Aufgaben:

Sie sind zusätzlich dazu bereit unser kreatives Betreuungsteam zu koordinieren
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Ihre Ansprechperson:

SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt
Tel.: - 10

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