Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden).

In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor.

Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Mehr als 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten.

• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
• Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über unser internes Weiterbildungsprogramm
• Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner
• Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)
• Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)

Alle unsere Vorteile als starken Arbeitgeber an Ihrer Seite finden Sie hier:

• Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege in NRW
• Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung
• Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung
• Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen
• Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen
• Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW
• Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege
• Mitarbeit an strategischen Projekten
• Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement) oder Ausbildung bzw. einschlägige berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement der Sozialwirtschaft, insbesondere zu SGB V und XI
• Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten
• Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Führerschein der Klasse B

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Vakanz. Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir Ihre Angaben prüfen und schnellstmöglich mit Ihnen in Kontakt treten.

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.