Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (40 %) im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft an der Fakultät Wir

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (40 %) im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft an der Fakultät Wir, Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (40 %) im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft an der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 40 % (15,8 Stunden pro Woche) Dauer:befristet bis 31.10.2028 Vergütung:bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L Verfahrensnummer: G-WMA-AG 10/24 Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation von Studienprogrammen Übernahme von akademischer Lehrtätigkeit, insb. Wissenschaftliches Arbeiten Betreuung und Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten in den Studiengängen Organisation und Qualitätssicherung und Prüfungswesen in den Studiengängen Betreuung von Studierenden, Dozierenden und dualen Partnereinrichtungen Begleitung der Online-Lehre am Studienzentrum Gesundheitswissenschaften & Management Betreuung von Forschungsprojekten Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlicher Publikationen (u. a. auch Wissenschaftliche Reihe am Studienzentrum) Ihr Profil: einen erfolgreichen Abschluss als examinierte r Hebamme/Entbindungspfleger sowie ein hebammen wissen schaft liches, gesundheitswissenschaftliches oder verwandtes Studium im Gesundheitsbereich Erfahrungen aus der unmittelbaren Hebammenarbeit/klinischen Praxis erwünscht sind Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und ausgeprägte, möglichst mehrjährige Lehrerfahrungen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Flexibilität Unser Angebot: ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport) Möglichkeit für mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.11.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr. rer. pol. Anke Simon E-Mail: Ansprechperson (Personal): Name: Julia Wiedemann E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

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