Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (40 %) im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft an der Fakultät Wir

Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (40 %) im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft an der Fakultät Wir, Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden ungefähr 60 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (40 %) im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft an der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Stuttgart

Stellenumfang:40 % (15,8 Stunden pro Woche)

Dauer:befristet bis 31.10.2028

Vergütung:bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L

Verfahrensnummer: G-WMA-AG 10/24

Ihre Aufgaben:

Koordination und Organisation von Studienprogrammen
Übernahme von akademischer Lehrtätigkeit, insb. Wissenschaftliches Arbeiten
Betreuung und Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten in den Studiengängen
Organisation und Qualitätssicherung und Prüfungswesen in den Studiengängen
Betreuung von Studierenden, Dozierenden und dualen Partnereinrichtungen
Begleitung der Online-Lehre am Studienzentrum Gesundheitswissenschaften & Management
Betreuung von Forschungsprojekten
Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlicher Publikationen (u. a. auch Wissenschaftliche Reihe am Studienzentrum)

Ihr Profil:

einen erfolgreichen Abschluss als examinierte r Hebamme/Entbindungspfleger sowie ein hebammen wissen schaft liches, gesundheitswissenschaftliches oder verwandtes Studium im Gesundheitsbereich
Erfahrungen aus der unmittelbaren Hebammenarbeit/klinischen Praxis
erwünscht sind Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und ausgeprägte, möglichst mehrjährige Lehrerfahrungen
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Flexibilität

Unser Angebot:

ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV)
tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport)
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 17.11.2024

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. rer. pol. Anke Simon
E-Mail: anke.simon AT dhbw-stuttgart.de

Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: julia.wiedemann AT dhbw-stuttgart.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

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