Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege Mariendorf

EJF gemeinnützige AG

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Jetzt bewerben

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege Mariendorf, EJF gemeinnützige AG

Über uns

Raus aus dem Schichtdienst. Rein in Verantwortung und Entwicklung!

Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und bietet in Berlin und Brandenburg teilstationäre sowie ambulante Pflege mit rund 300 Mitarbeitenden an. Wir betreuen ca. 1.200 Kund:innen in verschiedenen Versorgungsformen, von ambulanter Pflege über Tagespflege bis hin zu Pflegewohngemeinschaften.

An unserem Standort in Mariendorf arbeiten Tagespflege, ambulanter Dienst und Pflegewohngemeinschaft eng verzahnt unter einer gemeinsamen Pflegedienstleitung zusammen. Ein modernes Versorgungsmodell, das neue Wege geht. Die Tagespflege ist bereits seit einigen Monaten geöffnet und gut nachgefragt, befindet sich aber weiterhin im Aufbau, mit viel Raum für Gestaltung.

Ihre Chance: Einstieg in eine Leitungsrolle Diese Position richtet sich bewusst nicht nur an erfahrene Führungskräfte.Wir suchen keine "fertige" stellvertretende Pflegedienstleitung, sondern eine Pflegefachkraft, die Lust hat, den nächsten Schritt zu gehen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

Durchführung von Aufnahmen und Erstgesprächen
Erstellung von SIS, Maßnahmenplanungen und Dokumentation
Organisation und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung über alle Bereiche hinweg
Abstimmung mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Zuweisern
Mitwirkung beim weiteren Aufbau der Tagespflege
schrittweise Übernahme von Leitungs- und Steuerungsaufgaben

Voraussetzungen

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
idealerweise erste Erfahrungen über die reine Pflege hinaus - aber kein Muss
Lust, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Interesse an Organisation, Struktur und Kommunikation
eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 - 4.703,89 Euro brutto, abhängig von Erfahrung)
Jahressonderzahlung
Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing
Warum diese Stelle besonders ist:
raus aus dem klassischen Schichtdienst, mehr planbare Arbeitszeiten
deutlich weniger "Pflegeeinerlei", dafür abwechslungsreiche Aufgaben
Einstieg in eine Leitungsfunktion, ohne alles schon können zu müssen
enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Pflegedienstleitung
strukturiertes Onboarding und gezielte Einarbeitung in Leitungsaufgaben
eine Einrichtung, die läuft - aber noch gestaltet werden kann

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Dommert, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummerr gern zur Verfügung.

Wenn Sie mehr wollen als den klassischen Pflegealltag und bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit.

Jetzt bewerben