ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Seniorenpflege, Demezpflege, Kurzzeitpflege und Junge Pflege. So kannst du vielfältige Erfahrung sammeln, deine Stärken entdecken und dich fachlich weiterentwickeln
bis zu 39 Tage Urlaub - mit unserem flexiblen Urlaubsmodell- mehr Zeit für dich und deine Familie
Attraktives Gehaltspaket
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Urlaubsbonusheft
Mitarbeit in einem tollen Team
E-Bike Leasing
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern
Teilnahme an Pflegevisiten
Eintragungen in die Pflegedokumentation
Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
Umsetzung der Speisenversorgung
Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein