Assistenzarzt (m/w/x) in der Rheumatologie in Bad Pyrmont

Enzensberg Klinikgruppe

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Assistenzarzt (m/w/x) in der Rheumatologie in Bad Pyrmont, Enzensberg Klinikgruppe

Assistenzarzt (m/w/d) in der Rheumatologie

Vollzeit
Auf d. Schanze 3, 31812 Bad Pyrmont, Deutschland
Ohne & mit Berufserfahrung
25.11.24

Assistenzarzt (m/w/d) Rheumatologie

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung
Einhalten der definierten Abläufe, medizinischen Standards und Fristen
Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten
teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach Innen und Außen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

Approbation zur Ausübung des ärztlichen Berufes erforderlich
Interesse an der Rheumatologie
Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten
zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement
gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Rehabilitationswesen wünschenswert

Unser Angebot - einfach vielversprechend

30 Tage Urlaub
attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
ausgeglichene Work-Life-Balance
kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing/JobRad
Betriebliche Altersvorsorge

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt der Rheumatologie, Herrn Prof. Dr. med. Dirk Meyer-Olson (-1072).

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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