Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Erzdiözese München und Freising

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Erzdiözese München und Freising

Erzdiözese München und Freising Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

München

Wir suchen Sie für den Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement im Ressort Personal als

Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Referenznummer: 12047

Start: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2028
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 10

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Was erwartet Sie?

Durchführen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach festgelegten Regeln und zielgerichtete Weiterentwicklung im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Information und Beratung von Führungskräften und gesundheitlich beeinträchtigten Beschäftigten sowie Unterstützung bei der Durchführung geeigneter Maßnahmen
Weiterentwicklung der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Entwickeln von Konzepten sowie zielgruppenspezifische Ausarbeitung von Themen und Prozessen im BGM
Organisieren, Betreuen und Evaluieren von BGM-Maßnahmen nach strategischen Vorgaben
Mitwirken beim Aufbau und Controlling der für das BGM und BEM relevanten Kennzahlen sowie Erarbeiten einer zielgruppenspezifischen Berichterstattung.

Was bringen Sie mit?

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Moderation schwieriger Gespräche
Kenntnisse der Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
souveränes und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
konzeptionelles Denkvermögen sowie prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten
sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office und SAP HCM
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben"
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.

Katrin Eggerl
Recruiterin

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