Arzt zur betriebsärztlichen Betreuung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und des Uniklinikums Erlangen (m/w/d

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Arzt zur betriebsärztlichen Betreuung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und des Uniklinikums Erlangen (m/w/d, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Ihr ArbeitsplatzIn der Betriebsärztlichen Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bieten wir unterschiedliche Sprechstunden in vielfältigen Bereichen der Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sozialmedizin an. Schwerpunkte bilden die arbeitsmedizinischen Vorsorgen für Mitarbeitende des Uniklinikums Erlangen und der FAU (insgesamt ca. 12.000 Beschäftigte), die sich durch ein breites Spektrum vieler Berufssparten und Ausbildungsfelder auszeichnen. Auch Studierende der Medizinischen Fakultät werden über den Betriebsärztlichen Dienst betreut.
Wir setzten uns für den betrieblichen Gesundheitsschutz ein mit dem vorrangigem Ziel, die Entstehung arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen oder Berufserkrankungen zu verhindern und berufsbedingte Gesundheitsschäden möglichst frühzeitig zu erfassen, so dass weitergehende Maßnahmen ergriffen werden können, um gravierende, irreversible Erkrankungen zu vermeiden.
Die Hauptaufgaben der BÄD sind die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Beratungen für Beschäftigte rund um den Arbeitsschutz sowie die Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen, einschließlich der Untersuchung der Mitarbeitenden sowie der papiergebundenen und elektronischen Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
Impfmanagement, einschließlich Impfpasskontrollen, Durchführung von Schutzimpfungen und deren Dokumentation
Arbeitsmedizinische Beratung von Beschäftigten, Arbeitgebern und Personalräten, insbesondere zu arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
Teilnahme an Betriebsbegehungen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im BGM, unter anderem durch Maßnahmen im Bereich der Erwachsenenbildung
Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse

Ihr Profil

Approbation als Ärztin/Arzt oder Weiterbildungsassistenz zur/zum Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin
Interesse an der Arbeitsmedizin, idealerweise mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Fachgebiet
Erfahrung in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere am Arbeitsplatz sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit von Vorteil
Kenntnisse im medizinischen Management von Arbeitsunfällen wünschenswert
Erfahrung in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
Teamfähigkeit
Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und große Motivation wünschenswert
Starkes Einfühlungsvermögen von Vorteil
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Aktives Gesundheitsmanagement
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum, Tätigkeit vorwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems

Stellenzusatz

Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung ermöglicht werden.

EntgeltTV-L E 14ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit

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