Chemisch-Technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant für technische Laborversorgung (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Chemisch-Technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant für technische Laborversorgung (m/w/d), Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Ihr ArbeitsplatzDer Lehrstuhl für Lebensmittelchemie des Departments Chemie und Pharmazie an der Naturwissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bildet zukünftige Apothekerinnen und Apotheker sowie Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemiker aus. Ein wichtiger Baustein für den Erfolg des Studiums ist dabei die praktische Ausbildung in modernsten Laboren. Diese ist nur möglich mit dem technischen Support durch die Analysenausgabe.Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche und selbständige Vorbereitung und technische Betreuung von Laborpraktika in den Fachgebieten Pharmazie und Lebensmittelchemie
Etablierung und Validierung neuer Analysemethoden, einschließlich des Verfassens entsprechender Monografien für die Studierenden und der Erstellung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen
Sicherstellung der laborseitigen Versorgung mit Chemikalien und Lösungsmitteln, inklusive fachgerechter Lagerhaltung und regelmäßiger Bestands- sowie Vorratsüberprüfung
Versorgung der Praktikumssäle mit Glasgeräten und Elektrogeräten
Entsorgung von Gift- und Gefahrstoffen im Lehr- und Forschungsbetrieb gemäß der Gefahrstoffverordnung, sowie Einstufung und Sortierung der Abfallstoffe entsprechend der Sondermüllrichtlinie.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische Assistenz (CTA) oder Chemielaborantin, Chemielaborant oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Chemisch-Technische Assistenz
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut wünschenswert
Idealerweise Erfahrungen in der technischen Laborversorgung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Datenbanken wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Organisationstalent und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Gemeinsame Aktivitäten im Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bei Vertretungsbedarf über den 31.07.2026 hinaus ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

EntgeltTV-L E 9bArbeitszeitVollzeit

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