Humanmedizinerin als Fachärztin für Arbeitsmedizinische Vorsorge (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Humanmedizinerin als Fachärztin für Arbeitsmedizinische Vorsorge (m/w/d), Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Ihr ArbeitsplatzIn der Betriebsärztlichen Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bieten wir unterschiedliche Sprechstunden in vielfältigen Bereichen der Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sozialmedizin an. Schwerpunkte bilden die arbeitsmedizinischen Vorsorgen für Mitarbeitende des Uniklinikums Erlangen und der FAU (insgesamt ca. 12.000 Beschäftigte), die sich durch ein breites Spektrum vieler Berufssparten und Ausbildungsfelder auszeichnen. Auch Studierende der Medizinischen Fakultät werden über den Betriebsärztlichen Dienst betreut. Wir setzten uns für den betrieblichen Gesundheitsschutz ein mit dem vorrangigem Ziel, die Entstehung arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen oder Berufserkrankungen zu verhindern und berufsbedingte Gesundheitsschäden möglichst frühzeitig zu erfassen, so dass weitergehende Maßnahmen ergriffen werden können, um gravierende, irreversible Erkrankungen zu vermeiden. Die Hauptaufgaben der BÄD sind die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Beratungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber rund um den Arbeitsschutz, Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.Ihre Aufgaben

Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen
- Eigenständige Untersuchung der Beschäftigten gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Papiergebundene und elektronische Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
- Kontrolle von Impfbüchern, Durchführung von Schutzimpfungen sowie deren Dokumentation
Arbeitsmedizinische Beratung
- Beratung von Beschäftigten, Arbeitgeber und Personalräten insbesondere in arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
- Teilnahme an Betriebsbegehungen und Einbringen arbeitsmedizinischer Expertise
Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des BGM, unter anderem durch Angebote der Erwachsenbildung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse

Ihr Profil

Approbation als Ärztin/Arzt
Bereitschaft zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin wünschenswert
Erfahrungen in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit (insbesondere am Arbeitsplatz) sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit von Vorteil
Expertise hinsichtlich des medizinischen Managements von Arbeitsunfällen wünschenswert
Erfahrungen in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
Stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Aktives Gesundheitsmanagement
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum
Tätigkeit vorwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems

Stellenzusatz

Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzung eine Verbeamtung ermöglicht werden.

EntgeltTV-L E 14ArbeitszeitTeilzeit

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