In einem gemeinsamen Berufungsverfahren von GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften und der Universität Mannheim ist eine Wissenschaftliche Leitungsposition in der Abteilung "Survey Design and Methodology" (SDM) von GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften am Standort Mannheim zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Gleichzeitig erfolgt die Berufung gemäß dem "Jülicher Modell" auf eine W3-Professur für Survey Methodology an der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Mannheim. Die Berufung erfolgt zunächst auf fünf Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Genaue Modalitäten der Stelle werden mit der dem erfolgreichen Bewerber in vereinbart. Die Professur ist an der Universität Mannheim angesiedelt und mit einer Lehrverpflichtung von zwei SWS in den Studiengängen der Politikwissenschaft, der Psychologie oder der Soziologie an der Fakultät für Sozialwissenschaften verbunden. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach 47 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg. GESIS ist der größte forschungsbasierte Dienstleister für die Sozialwissenschaften in Europa und steht für Unabhängigkeit, Verlässlichkeit, Qualität und Kompetenz in den Sozialwissenschaften. GESIS wird gefördert durch Bund und Länder und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über international anerkannte Expertise im Bereich der Umfragemethodik. SDM unterstützt Forschende bei der Erhebung hochqualitativer Umfragedaten. Hierzu berät SDM Forschende und stellt Methoden zur Erhebung und Beurteilung der Qualität dieser Daten bereit. Ihr Aufgabengebiet: Sie leiten die Abteilung "Survey Design and Methodology" und führen deren engagierte gut 50 Mitarbeitende Sie verantworten und steuern den Auf- und Ausbau der Infrastrukturangebote der Abteilung und der Forschung im Bereich Survey Methodology Sie sind an der strategischen Entscheidungsfindung im wissenschaftlichen Leitungsgremium von GESIS beteiligt Ihr Profil: Sie verfügen über eine Promotion sowie über eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen in einem sozialwissenschaftlichen oder verwandten Fach Sie haben einen Forschungsschwerpunkt im Bereich der Umfragemethodik und sind breit in die entsprechende nationale wie internationale Forschungslandschaft vernetzt Sie publizieren Forschungsergebnisse in hochrangigen, international sichtbaren Zeitschriften und haben Drittmittel aus nationalen oder internationalen Programmen erfolgreich eingeworben Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Motivation von Mitarbeitenden und haben Freude an der Gestaltung einer Organisationseinheit (die Managementfähigkeiten sind gegebenenfalls im Rahmen eines Assessment Centers nachzuweisen) Sie können idealerweise bereits eigene Erfahrungen mit der Erstellung und dem Betrieb von Infrastrukturen vorweisen Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch oder sind bereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau zu erwerben GESIS und die Universität Mannheim legen Wert auf transparente und replizierbare Forschung und unterstützen diese Ziele durch Open Data, Open Source und Open Methodology. Bewerber innen werden daher gebeten, in ihrem Anschreiben darzulegen, auf welche Art und Weise sie diese Ziele bereits verfolgt haben und in Zukunft verfolgen möchten. Das europäische "audit berufundfamilie" bestätigt, dass GESIS einen nachhaltigen Rahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Daher werden Familien- und Pflegezeiten bei der Berechnung des akademischen Alters berücksichtigt und sollten im Lebenslauf angegeben werden. GESIS und die Universität Mannheim streben die Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen Führungspositionen an und fordern daher qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. GESIS bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV und Schriftenverzeichnis) richten Sie bitte an Prof. Dr. Christof Wolf und Dr. Julian Dierkes. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025. Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christof Wolf per E-Mail oder per Telefon (621)1246-196. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Dr. Charlotte Becker per E-Mail zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: SDM-175 Hier finden Sie Informationen zum Datenschutz und hier Informationen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 Abs. 2 S. 2 DS-GVO.