Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Teilhabeprozess am Arbeitsleben und in den unterstützungsrelevanten Lebensbereichen
Organisation und Planung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (u. a. Aufnahmemanagement/Wechsel/Beendigung, Teilhabeplanung, Übergänge in interne/externe Praktika, Einleitung/Evaluation von arbeitsbegleitenden Maßnahmen)
Beratung u. a. bei individuellen Konflikten und in Krisensituationen, besonderen Fragestellungen wie Einrichtung oder Aufhebung von Betreuungsverhältnissen, der Vermittlung ergänzender therapeutischer/pädagogischer Maßnahmen, der Beschaffung von persönlichen Hilfsmitteln
Fachlicher Austausch und Verhandlungen mit den zuständigen Leistungsträgern (u. a. Aufnahmemanagement, B.E.Ni-Verfahren und HMB-T-Verfahren)
Aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Raum