Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Projektteam "CoLab Curriculumentwicklung" eine n Praxis-Koordinator in für die Philosophische Fakultät (m/w/d) Job-ID: J Startdatum: 01.03.2026 Befristet bis: 31.12.2029 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit, 50 % Tätigkeitsbereich: Planung / Organisation Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 26.02.2026 Das Projekt CoLab - Curriculumentwicklung wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert. Im Fokus des Projekts stehen die Integration von Future Skills in neue und bestehende Studiengänge der HHU. Das Projekt setzt auf ein partizipatives Vorgehen, bei dem Lehrende, Lernende und Expert innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft gemeinsam an der Weiterentwicklung von Studiengängen arbeiten. Weitere Infos zum Projekt unter: Die Heinrich-Heine-Universität steht für "Exzellenz durch Vielfalt". Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert, hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und fördert aktiv die Gleichstellung und Diversität in der Belegschaft. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Aufbau und Pflege eines spezifischen Netzwerks von externen Stakeholdern für die Studiengänge der Philosophischen Fakultät Vernetzung mit bestehenden universitären Einrichtungen Mitarbeit an der ko-kreativen, zukunftsorientierten Curriculumentwicklung im Rahmen des Projekts CoLab Analyse bestehender Curricula hinsichtlich ihres Praxisbezugs Mitarbeit bei der Identifikation von Future Skills für die HHU Erarbeitung von Konzepten zur Integration praxisbezogener Elemente in die Curricula der Fakultät Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Lehr-Lern-Formate (Lehre im Umfang von 2 SWS) Mitarbeit im Gesamtprojekt Was erwarten wir? ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen) Lehrerfahrung nachgewiesene Didaktikkenntnisse idealerweise Erfahrung in der Curriculumentwicklung Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken sowie im Bereich Wissenschaft-Praxis-Transfer Kenntnisse im Hochschulbereich sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partner innen selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Lehre Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Hochschulprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Einbindung in das fakultätsübergreifende Projekt CoLab Curriculumentwicklung eine befristete Einstellung in Teilzeit mit 50 %, vergütet nach EG 13 TV-L, zunächst bis 31.12.2029 - Befristung des Beschäftigungsverhältnisses gemäß 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, großzügige Urlaubsregelung betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung flexible Arbeitszeit gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.02.2026 direkt über unser Bewerbungstool: Kontakt Silvia Osada -13804 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de