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Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.

Die Universitätskliniken für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie, Allgemeine und Interventionelle Kardiologie / Angiologie, Elektrophysiologie / Rhythmologie sowie das Kinderherzzentrum und Zentrum für angeborene Herzfehler und das Diabeteszentrum bieten in enger Kooperation ihre Leistungen an. Die Arbeit der Kliniken wird unterstützt durch die Universitätsinstitute der Anästhesiologie und Schmerztherapie, Laboratoriums- und Transfusionsmedizin, sowie der Radiologie, Nuklearmedizin und molekularen Bildgebung und weitere zahlreiche angeschlossene Funktionsbereiche.

• Bereitschaft zum Absolvieren eines berufsbegleitenden Studiums "Cardiovascular Perfusion"
• Arbeit im Schichtsystem mit Bereitschafts- und Rufdiensten (inkl. Organentnahmedienste)
• Durchführung der extrakorporalen Zirkulation und maschinellen Autotransfusion
• Anwendung von Herz- und Lungenunterstützungsverfahren (IABP, Impella, innerklinische und außerklinische ECMO / ECLS)
• Einsatz im Hybrid-OP bei kathetergestützten Klappenimplantationen (TAVI)

• Bachelor-Abschluss im Bereich Medizintechnik, Pflege oder artverwandtem Bereich
• Qualifizierte einschlägige Berufserfahrung nach dem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss von in der Regel nicht unter einem Jahr
• Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K - das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr
• Teamwork - ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Abteilung besteht aus 26 qualifizierten Experten (m/w/d), die für Ihre strukturierte Einarbeitung sorgen und sich auch gegenseitig unterstützen
• Mitarbeiter Restaurant - Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen
• Betriebssport - als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness - allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie
• Zusätzliche Benefits - Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima - Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Markus Rudloff unter der Tel.: -3780 zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter