Campus Bielefeld Wiss. Mitarbeiter:in für das wirtschaftspsychologische Labor, Teilzeit (50 %), alsbald für die Dauer von drei Jahren bis E 13 TV-L Der Fachbereich Wirtschaft besetzt eine Position als Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Im Rahmen dieser Beschäftigung arbeiten Sie unter anderem als Manager:in für das Wirtschaftspsychologische Labor. Die Tätigkeit kann mit einem Promotionsvorhaben im Bereich Wirtschaftspsychologie verbunden werden. Im Rahmen Ihrer Promotion können Sie sich mit experimentalpsychologischen Fragestellungen auseinandersetzen. IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Sie entwickeln das Konzept zur Nutzung des Wirtschaftspsychologischen Labors weiter. Sie bestimmen die Auswahl von geeigneter Soft- und Hardware und begleiten die dazugehörigen Beschaffungs vorgänge. Sie sorgen für die Einrichtung neuer und die Administration der bestehenden Hardware (3 Tobii Eye Tracker). Sie erstellen Informationsmaterial für Forschende. Sie konzipieren und führen Schulungen durch. Sie haben die Chance, eine wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen einer Promotion auszuüben Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln. Sie beteiligen sich am wissenschaftlichen Austausch im Fachbereich. Sie verbreiten gezielt wissenschaftliche Erkenntnisse in die wissenschaftliche Community. DAS BRINGEN SIE MIT Ihr Studium, idealerweise in einem wirtschafts psycho logischen Studiengang, mit Abschluss eines Masters haben sie überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung empirischer Forschungsmethoden. Sie sind fähig, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie haben Interesse und die Bereitschaft zum inter dis ziplinären Austausch. Sie besitzen bereits Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z. B. über eine Tätigkeit als SHK, WHK, oder Tutor, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt) Eine hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz zeichnet Sie aus. DARÜBER FREUEN WIR UNS Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in experimental psychologischer Forschung (Reaktionszeitexperimente, Eye-tracking, Peripherphysiologie, EEG). Sie haben Erfahrungen im Umgang mit entsprechender Hardware und Software (z. B. R, Presentation, Open Sesame, PsychoPy). Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichen Sie aus. Sie besitzen einen einschlägigen Berufsabschluss. DAS BIETEN WIR IHNEN Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams. Sie haben die Möglichkeit, ein Promotionsvorhaben zu realisieren und sich mit anderen Promovierenden auszutauschen. Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten. Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L reicht. Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung. Wir sind als "familiengerechte Hochschule" zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferien betreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeterien und der Uni-Mensa. Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Park möglichkeiten. Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements - zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen. Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter nationalität. SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05510 bis zum 11.12.2025 in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Gerrit Hirschfeld (). Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter zu wenden. Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden. Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes gleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de