W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie

Hochschule Kaiserslautern

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie, Hochschule Kaiserslautern

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie (BW 2026/09)

Die Stelle ist ab 01. März 2027 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit verhaltenswissenschaftlichem Hintergrund
Pädagogische Eignung, in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre nachgewiesen
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine qualifizierte Promotion bzw. promotionsadäquate Leistungen
Mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
Fachlich einschlägiger Forschungshintergrund, nachgewiesen durch z. B. Publikationen und ggf. die Einwerbung von Drittmitteln

Erwartete fachliche Kenntnisse

Besondere Expertise im Bereich Wirtschaftspsychologie, insbesondere in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte:

Allgemeine und Sozialpsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Angewandte Verhaltenswissenschaften
Verhaltensökonomie
Empirische Sozialforschung

Wünschenswert sind Kenntnisse in:

Entscheidungspsychologie
Kognitionspsychologie
Marktpsychologie
Marktforschung

Weitere Anforderungen

Vertretung der Fachgebiete in Lehre und angewandter Forschung
Sehr gute didaktische Fähigkeiten
Bereitschaft zur Mitwirkung am Austausch mit internationalen Partnerhochschulen und zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. in fachlich benachbarten Gebieten
Fachliche und persönliche Integration in das bestehende Team
Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
Freude an der Vermittlung beruflicher Erfahrungen an Studierende
Aktive Beteiligung an Forschungsaktivitäten der Hochschule, inkl. Steigerung der Drittmitteleinwerbung und Erhöhung kooperativer Promotionen
Hohe Präsenz am Hochschulstandort (gemäß Betreuungskonzept der Hochschule)
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Innovatives Arbeitsumfeld an einer forschungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit Schwerpunkten in Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Kooperationen mit Universitäten, Forschungseinrichtungen (u. a. Max-Planck- und Fraunhofer-Institute) und Unternehmen, deren Intensivierung erwünscht ist

Die Hochschule Kaiserslautern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Nachweis erforderlich).

Ihre Bewerbung

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. ausgefülltem Bewerberprofil ) sind bis zum 16.08.2026 über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule einzureichen.

Kontakt für inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Timo Becker

Hinweis: Bei Benachteiligung oder ungleicher Behandlung kann eine Klärung über die AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

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