Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisa

Hochschule Reutlingen

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisa, Hochschule Reutlingen

Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am BMFTR-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen: Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) In Teilzeit (75 %) Kennziffer 2025/103 WAS SIE GESTALTEN Begleitung der Verbundpartner bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten (u.a. New-Work-Ansätze, Diversität, Digitalisierung) mit innovativen Methoden der Organisationsentwicklung (u. a. Experimentierräume) Qualitative Datenerhebung und Auswertungen für die wissenschaftliche Evaluation Konzeptionelle Ausarbeitungen für die Umsetzung arbeitsorganisatorischer Lösungen sowie innovativer Ansätze der Organisationsentwicklung in der Praxis (Referenzansätze, Bezugsrahmen) Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produkte und die Erstellung (wissenschaftlicher) Publikationen Koordination und Durchführung von Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums WAS SIE MITBRINGEN Master (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Führung, Organisation, Change-Management, Management im Sozial- und Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung und in angewandter Forschung (Action Research) Berufserfahrung, bspw. im Sozial- und Gesundheitswesen, in Wissenschaftseinrichtungen oder der Unternehmensberatung WAS WIR BIETEN Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation Bezahlung nach TV-L E13 Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028 Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen) BENEFITS foto Zuschuss zum Jobticket BW foto Möglichkeit der Mobilen Arbeit foto Essenszuschuss für die Mensa foto Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf foto Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL foto Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.11.2025 über unser Bewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Arjan Kozica

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