Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Umfang: 100 %
Vergütung: EG 12 TV-H
Befristung: unbefristet
Dienstort: Rüsselsheim; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich

Kennziffer: HV-M-57/25
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Kontakt: Hendrich Quitmann ( )

• Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. 6 ArbSchG und DGUV Vorschrift 2
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den Fachbereichen und Organisationseinheiten bei
    • der Organisation, Planung und Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen sowie der Entwicklung von geeigneten Schutzmaßnahmen
    • der Erstellung von Betriebsanweisungen und Aushängen
    • der Durchführung von Unterweisungen
    • der Beschaffung von Betriebsmitteln und -einrichtungen sowie Planung, Errichtung und Betrieb von Versuchsanlagen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Begehungen zur Wahrnehmung der Kontrollpflicht der Hochschulleitung
  • Durchführung von Unfalluntersuchungen
• Tätigkeiten als Gefahrstoffbeauftragte:r
  • Fachliche Beratung und Hilfestellung beim Umgang mit Gefahrstoffen
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Betreuung des zentralen Gefahrstoffkatasters
  • Organisation und Durchführung der Entsorgung von Gefahrstoffabfällen
• Übernahme von Koordinationsaufgaben im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses einberufen, vorbereiten, moderieren
  • Betreuung der Notfallorganisation
  • Organisation der Aus- und Fortbildung beauftragter Personen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium
• Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Idealerweise mindestens 3-jährige Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffe und deren Entsorgung idealerweise in einem Laborbereich
• Idealerweise Zusatzqualifikation und Berufserfahrung in der sicherheitstechnischen Beurteilung von Tätigkeiten mit Gefahrstoffen
• Breite und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der Arbeitssicherheit
• Praktische, organisatorische, kommunikative und didaktische Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und Beratungskompetenz
• Idealerweise Zusatzqualifikationen oder nachweisbare Erfahrungen zu einem oder mehreren der folgenden Themenkomplexen:
  • Brandschutz
  • Explosionsschutz
  • Strahlenschutzkoordination
  • Gefahrgut
  • Einführung von Managementsystemen im Bereich Arbeits-, Gesundheits- oder Umweltschutz (z.B. DIN ISO 45001 oder DIN ISO 14001)

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar ( 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. >Nähere Informationen