Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) für unsere Normalstationen

Hüttenhospital Dortmund-Hörde

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) für unsere Normalstationen - Willkommen im Team!, Hüttenhospital Dortmund-Hörde

Über uns

Das Hüttenhospital Dortmund-Hörde ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Schwerpunkten Innere Medizin mit Intensivtherapie und Akutgeriatrie mit Frührehabilitation. Unser Ziel ist die umfassende medizinische Versorgung, Mobilisation und Reintegration unserer Patienten. Es stehen uns 164 Betten zur Verfügung, davon entfallen 48 auf die Innere Medizin (einschließlich 7 Betten auf einer modernen Intensivstation) und 91 auf die stationäre Altersmedizin. Zusätzlich wird eine geriatrische Tagesklinik mit 25 Behandlungsplätzen vorgehalten.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) für unsere Normalstationen - Willkommen im Team! Zuständigkeiten

Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft
Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Das bieten wir

100%-Umsetzung der neuen Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst; inklusive Sonderzahlungen - entspricht einer Gehaltssteigerung von bis zu 13,22%
E-Bike Leasing
Entlastung durch Patient:innentransportdienst und Versorgungsassistent:innen
Familiäres Miteinander
Förderung der Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter APP
Umfangreiche Mitarbeitendenangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit täglichen Kursen
Vergütung entsprechend dem Anforderungsprofil nach TVöD Bund; fortlaufender Stufenanstieg nach Berufserfahrung; inklusive Jahressonderzahlung
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (+4,5% Ihres Gehalts zusätzlich)

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